Активні форми навчання
Світове кафе
Що це?
«Світове кафе» (The World Café) – це дуже простий процес взаємодії, спрямований
на широкий обмін думками, ідеями й досвідом. Учасники сідають за кавові
столики, розмовляють і після закінчення певного часу переходять до інших
столиків.
Такі раунди обговорень створюють живу «мережу» обміну думками й розширюють
та поглиблюють колективні знання. Метафоричне ототожнення всього світу з кафе
підкреслює важливість мережі словесного обміну й особистих взаємин, які
створюють умови для пізнання, але часто залишаються невидимими. Цей метод
заснований на припущенні того, що учасники вже мають мудрість і уявлення для
розв'язання навіть найважчих завдань. Він дає змогу одержувати й
використовувати глибокі знання про сутність речей.
Для чого використовується?
- Для пробудження й виявлення колективного інтелекту, який
перевершує будь-яку окрему теорію або інтелект будь-якого окремого учасника
процесу (обмін знаннями);
- для дослідження учасниками питань, що мають
важливе значення;
- для знаходження розв'язків;
-
для створення можливостей
виявлення нових оригінальних ідей;
- для стимулювання
осмисленої взаємодії між виступаючими й аудиторією;
- для стимулювання
активності учасників;
- для обміну досвідом (кейси) і думками
Як зробити процес ефективним
До початку сесії:
Визначте мету: для чого
організується «кафе», які параметри важливі для досягнення цілей «кафе».
Питання: ставте відкриті
запитання (передбачається розгорнута відповідь, а не лише «так/ні»); гарне
запитання дає шанс виявити нові ідеї й можливості
Під час сесії:
Поясніть мету й технологію «світового кафе». Попросіть 4-6 осіб сісти
навколо кавового столика й створіть невимушену дружню
атмосферу (макс. 5 хвилин)
За кожним столиком сидить фасилітатор нове питання, що
пропонує нове питання, кейс або проблему, пов'язану з курсом. Одночасно інші
учасники за сусідніми столиками також займаються дослідженням подібного
питання.
Учасники й «хазяїн» столика обговорюють питання й записують усі
основні ідеї безпосередньо на столі, покритому аркушем фліпчарта. У цілому цей
процес більшою мірою схожий на робочу сесію, а не на презентацію (15-30
хвилин).
Після першого раунду обговорення учасники переходять до
іншого стола («посланці ідей»). Хазяїн стола коротко інформує їх про ідеї,
запропоновані в ході попереднього раунду обговорень. Відновлена бесіда
збагачується ідеями, темами й питаннями, порушеними в ході попередніх
обговорень із іншими учасниками.
Цей процес повторюється кілька разів –зазвичай три раунди, і ідеї та
погляди починають поєднуватися, а колективні знання –
зростати. ( 2-3 рази по 15-30 хвилин)
Відведіть час на підбиття підсумків і узагальнення в ході
бесіди з усією групою. Результатом є «перехресне запилення» (перенесення) ідей
і думок (5-15 хвилин).
i.
Рекомендації/Помилки
ii.
- Відведіть не менш як 60 хвилин.
iii.
- Найкращі результати одержують за участі більш як12 слухачів.
iv.
- Метод «світового кафе» менш корисний для передачі інформації лише в одному
напрямі
v.
- Іноді нове запитання, що дає можливість глибше досліджувати проблему,
задають у ході останнього раунду обговорень.
vi.
- Можна дати цьому методу й більш доречну для певної ситуації назву,
наприклад: кафе знань, стратегічне кафе, кафе відкриттів тощо.
vii.
- Періодично нагадуйте учасникам, щоб вони записували й схематично
представляли основні ідеї.
Комментариев нет:
Отправить комментарий